Ажлын тодорхойлт хүсэх өргөдөл

Ажилтан ажлаас гарах тохиолдолд тухайн ажилтны талаар та хэнд, ямар мэдээлэл өгч болох талаар тодорхой тохиролцоонд хүрэх хэрэгтэй. Ажилтны талаар өгсөн таны мэдээллийн улмаас ажилтан шинэ ажилд орж чадаагүй гэсэн заргаас өөрийгөө хамгаалах нь мэдээж. Мөн ажилтны талаар өгөх ёстой мэдээллээс болж эвгүй байдалд орохыг хүсэхгүй. Ажил олгогчийн хувьд та хүссэн журам тогтоох бөгөөд ажилтанд тодорхойлолт гаргахгүй, эсвэл зөвхөн ажилласан огноо болон бусад баримтыг баталгаажуулахаас өөр тодорхойлолт гаргахгүй тухай журам тогтоож болно. Түүнчлэн ажил олгогчоос мэдээдэл хүсэх тухай шүүхийн зөвшөөрлийн үндсэн дээр мэдээлэл гаргана гэсэн заалт оруулж болно.

Ажлын тодорхойлолт өгөх нөхцлийг заасан ажлын тодорхойлолт хүсэх өргөдлийн загварыг хавсаргасан бөгөөд уг өргөдөл нь ажил олгогч таныг мэдээлэл өгөх тохиолдолд хамгаалах зорилготой. Уг өргөдөлд зохих этгээдэд мэдээлэл өгснөөс үүсэж болох хохиролоос таны компанийг чөлөөлнө гэж заасан болно.

Уг файл нь rich text(RTF) форматтай ба Windows орчинд ажилж байгаа дийлэнх үгийн программд зохицоно.

Attachments:
	Ажлаас гарч буй ажилтнуудад зориулсан тодорхойлолтын загвар